ארגון המצילים הארצי מורכב מנציגים של מצילים מכל רשות מקומית שבה קיים חוף רחצה מוכרז.הארגון הוקם ע"מ לייצג את עמדות המצילים  בפני השלטון המקומי שהוא הגוף האחראי על הסכמי השכר של המצילים ברשויות המקומיות.הארגון נעזר ע"י ההסתדרות ומקיים איתה קשר הדוק וכן משתתף בכל פעילויותיה. הסיוע מההסתדרות נחוץ כדי לדאוג ששכר המצילים יהיה הולם ויפצה אותם על המאמץ הרב המושקע בעבודה זו. המציל עובד כ-10-12 שעות ביום 7 ימים בשבוע במשך חצי שנה וללא אף יום חופש

הארגון וההסתדרות דואגים שהסכמי השכר ימומשו בכל הרשויות. בהסכם שכר האחרון שהוחל משנת 2000 הוכנסו שנויים במשכורות המצילים כך שמרכיב החישוב לצרכי פרישה גדל, בתמורה ויתרו המצילים על תוספת אחוזית ששולמה עבור עבודה בשבת. נקווה שהשינוי הזה יביא להורדת גיל הפרישה של המצילים שעומד כיום (עד שישונה החוק) על גיל 65

 אבי אפיה - יו"ר -      בת - ים  2491417-052

  מנהל האתר -דוד אבוטבול אשדוד 7683368-057

מצילי תל אביב פרשו מהארגון ופועלים עצמאית.   מחזיק תיק המצילים - עו"ד גיל בר-טל, הסתדרות המעו"ף

עבודה במקצוע הצלת ים

יתרונות

א. נהנה ממגוון האפשרויות הקיימות בחוף הים. כמו ריצה, שחיה,חתירה בחסקה, אופנוע ים, משחקי חוף וכדו'. יש להדגיש שההנאה הנ"ל אפשרית רק בשעות המוקדמות כאשר קהל 
המתרחצים מועט

ב. בשעות הקייץ החמות יכול להתאוורר להתרענן בים להתקלח,כמו כן לא זקוק לחליפות ובגדים שונים אלא 
מסתפק בבגד ים

ג. זוכה לחופשה ארוכה בחורף  

         חסרונות                                                            

א. עובד 7 ימים בשבוע כולל שבתות וחגים

ב. שעות עבודה ביום 10-12 שעות

ג. לא נהנה מהשבתות והחגים יחד עם בני המשפחה ובתקופת הקיץ אינו תורם מספיק לעזרה בבית 

ד. לא יכול לצאת לחופשות וטיולים בתקופת הקיץ (התקופה הכי טובה) בארץ ובחו"ל

מה עושה מציל בחורף

זוהי השאלה הנשאלת ביותר למצילים. מציל כעקרון יכול לעבוד בחורף במקום עבודה אחר, אך הוא חייב לבצע תאום מס וזה לא משתלם. יש מס' לא קטן של מצילים שעוסקים בדייג או בנהיגה במונית. מצילים מנצלים זמן זה לנסיעות לחו"ל לשיפוצים בבית, לתרדמת חורף, לימודים וכו'. בחופים מסויימים בארץ יש מספר קטן של תחנות הצלה הפועלות גם בחורף ואז המציל יכול להיות מועסק כ-20-40 יום במשך החורף, באילת למשל המצילים עובדים במשך כל השנה